JAK PRACUJEMY

Razem jesteśmy lepsi,

bo dzięki połączeniu naszej wiedzy i doświadczeń, różnych stylów pracy i niejednorodnych perspektyw tworzymy rozwiązania, które są czymś więcej niż tylko sumą pojedynczych działań. Są efektem synergii możliwej do osiągnięcia dzięki pracy zespołowej.

Różnorodność
i inkluzywność

wzmacniają nasze wartości o dodatkowe aspekty, które motywują do korzystania z szerszej perspektywy i uwzględniania zróżnicowanych pomysłów i opinii. Uczą nas wzajemnego inspirowania się, czerpania z potencjału naszych kolegów i koleżanek i uczenia się od siebie nawzajem.

Kultura pracy

Podstawą naszej kultury są wartości, które ułatwiają nam realizowanie codziennych zadań, ale też określanie kierunku działań w dłuższej perspektywie czasowej. Dzięki Pracy Zespołowej i Budowaniu Zaufania tworzymy korzystny klimat dla Innowacyjnych Rozwiązań i nabieramy przekonania, że Zawsze Damy Radę.

Poznaj wartości, którymi na co dzień kierujemy się w naszej firmie.

NASZE WARTOŚCI

Dbamy o wzajemne zaufanie

Cenimy opinie naszych klientów i współpracowników. Promujemy środowisko pracy oparte na inkluzywności, szczerości, integralności i szacunku. Zawsze dotrzymujemy złożonych obietnic.

Stawiamy na pracę zespołową

Współpracujemy efektywnie na wskroś grupy Demant. Podejmujemy inicjatywę i wspieramy się nawzajem, żeby osiągać ambitne cele.

Tworzymy innowacyjne rozwiązania

Stawiamy sobie wyzwania, aby się rozwijać i znajdować nowe, wartościowe rozwiązania. Chętnie dzielimy się pomysłami i spostrzeżeniami, aby zwiększyć naszą wspólną innowacyjność.

Postawa: Zawsze damy radę

Zawsze szukamy możliwości rozwoju biznesu i dokładamy wszelkich starań, aby dostarczać naszym klientom wartość dodaną. Znajdujemy rozwiązania i podejmujemy działania.

Struktura organizacyjna

Struktura organizacyjna DGS Diagnostics to hybrydowe połączenie działów i tribe’ów.

Te dwa modele różnią się od siebie tym, że pierwszy z nich jest bardziej tradycyjną formą zespołów o zbliżonych do siebie kompetencjach, dostarczających usługi w całej organizacji, w ramach swojego procesu. Tribe’y natomiast posiadają zestaw wszystkich kompetencji potrzebnych do realizacji całego procesu na rzecz określonego klienta od przyjęcia zamówienia do wysyłki, co przypomina małe firmy w firmie.

poznaj bliżej

Nasze obszary

Produkcja

SMD

Magazyn

Planowanie produkcji

Dział Techniczny

Dokumentacja techniczna

Serwis posprzedażowy

Obsługa Klienta Biznesowego

Master Data

Zakupy

Logistyka

Global Business Support

R&D

Jakość

Regulatory Affairs and Compliance

BHP i Ochrona Środowiska

Office Administration

Employer Branding

NAGRODY

Nasza firma została nagrodzona w wielu konkursach za model i kulturę pracy, a także za innowacyjne rozwiązania organizacyjne.

Srebrny Finalista w kategorii Projekty Infrastrukturalne

IPMA Polish Project Excellence Award

Friendly Workplace
2024

Markapracodawcy.pl

Specjalne wyróżnienie w kategorii Innowator

Nordic Excellence Award